兩點。
會議準時召開。
縣委書記王革，在傳達了一些黨的學習精神，又談了一些重點工作後，將話題切入‘實事求是’幹部作風大會上。
“明天，我們將召開‘實事求是’幹部作風大會，這個大會，我籌備了很久，在開與不開上，我也考慮了很久。
經過前段時間的各地視察後，我覺得這個會有必要開，且必須開！
我們領導人曾說過，實事求是就是最大的黨性。
可現在呢，很多同志已經違背了黨性，爲了自己能爬得更高，不惜用國家的建設錢，用百姓的血汗錢，來給他們自己搭梯子，搞出一些空有其表的政治工程。
他們完全不顧黨和人民的利益，心中只有自己的利益，可這就是這樣的同志，卻能堂而皇之地成爲一方百姓的父母官！
就拿南吳鎮的鎮委書記魯思文爲例，這位同志在聯義鄉任職期間，沒有做出什麼好事，就弄了一些門面工程。
幾個臭氣熏天的小養殖場就敢吹標杆養殖基地，滿地的垃圾，就敢吹生態宜居鄉，宣揚他政績的橫幅倒是滿天飛。
可就是這樣一個靠吹牛的同志，卻從一位副鄉長，吹成了鎮委書記，跨度之大，無不令人咋舌啊！”
王革敲擊着辦公桌，表情義憤填膺，說得那叫一個義正言辭：“這樣的幹部，能夠晉升，是我們在座這些領導的責任。
雖說，當初我投下了反對票，卻沒有阻攔他的晉升，但作爲一把手，我仍要對此事負責。
有錯，就要認，更要改。
所以，我提議明天就用魯思文的案例，作爲會議的典型人選，並對他的人事任命進行調整，將他重新調回聯義鄉去做副鄉長。”
王革一口氣，說了很多話。
他說完後，擰開了水杯，喝水的同時，目光看向其他常委，等待別人的發言。
“我贊同王書記的提議，魯思文這個同志，是靠陳紅旗的關係上任，他的任職本就存在巨大爭議，底下很多幹部意見很大。
給他調回聯義鄉，是最好的選擇。”
宣傳部長寧文靜第一個站出來發言，力挺王革。
哪怕所有人都覺得魯思文有問題，可問題不涉及到違法違紀，對他的最大懲罰，也就是調回原職。
“面子工程是我們風林縣發展遲遲落後的一大原因，是應該抓一些典型幹部，重新樹立起良好的黨風。”
縣委辦主任馮剛，也發表了他的意見。
他和寧文靜都是王革的忠實支持者，在陳紅旗搞‘一言堂’時，他們就力挺王革，現在，王革‘重掌大權’，他們的支持更沒有顧慮。
“像這種敗壞黨風，損害我黨形象的幹部，應該嚴懲，甚至我建議調查他是否跟陳紅旗有利益瓜葛！”
市裏下派的新任紀委書記馬軍元，表情威嚴的說。
這位紀委書記，跟恆達電鍍公司的老闆同名同姓。
李承剛聽到他名字時都很意外，這樣不大衆化的名字，卻能在這個小縣城裏撞名，是件很巧合的事。
“李縣長，你怎麼看？”
聽到幾位常委的附和，王革臉上流露出滿意的笑容。
陳紅旗在任時，他這位一把手太憋屈，現在，他很享受這種久違的‘擁護’感覺。
相比於其他常委，他更想聽李承的支持。
李承是縣裏二把手，是政府一把手，李承的大力支持，會將他的權威最大化。
而且，關於魯思文的問題，他和李承私下裏也聊過，他知道李承會支持他。
可事情的發展，總會事與願違。
“我本來想再聽聽其他常委的發言，再表態，既然王書記問到了我，我就說說自己的看法。”
李承看着王革的滿面春風，臉上也流露出淡淡的微笑來。
“王書記說的很對，很多幹部都缺乏了實事求是的精神，這種缺失，已經成爲了普遍現象。
用當下很流行的一句話來形容，我們的幹部裏，出現了很多的精緻的利己主義者。
利己主義放在普通百姓身上，沒什麼不好，百姓可以活得更加通透，更快樂。
可放在黨員幹部身上，就是嚴重的作風問題，身爲一名黨員，要以黨和人民的利益爲先，爲重！
對於那些爲了自身仕途，不惜犧牲黨和人民利益的利己主義，必須要嚴懲不貸！”
李承第一番話，是官話，是對王革大方向的支持和認同。
聽到這些話，王革滿意的點了點頭：“李縣長點評的很到位，精緻的利己主義，就是自私自利，就是違背了黨性！”
“王書記，我還沒有說完。”李承開口打斷了王革。
“你繼續。”
王革笑容更加燦爛，心中暗想：‘還以爲李承會因爲富餘鎮的事情跟我唱反調，看來，他很識相嘛。’
“實事求是，是教員定義與確立的，時隔多年，教員在提到‘實事求是’中一句話，仍深深影響着我。
他說，沒有調查，就沒有發言權！
所以，我向分管聯義鄉的於副縣長了解了情況，這週末，我特意跑了一趟聯義鄉，去下面的村子進行了調查。
我發現，魯思文同志的情況，跟大家想象的，聽到的，不一樣啊。
聯義鄉的百姓們，對魯思文非常認可與信任，魯思文同志確實在聯義鄉弄了一些花架子，但這些花架子，是他任期間沒有執行完善的項目。
他在聯義鄉工作期間，主要的精力是投入到各個鄉村建設上，效果顯著.....”
李承滔滔不絕的說着，替魯思文‘申冤’。
聽着李承的話，王革臉上的笑容逐漸收斂，最後變成了嚴肅與冷漠。
“大家知道聯義鄉的羣衆們怎麼說嗎？他們說，除非魯思文能當縣長，不然風林縣沒有好日子過。
很諷刺啊，這是底層羣衆對我們縣政府的不認可，卻也恰恰說明了，魯思文在羣衆心中的正派形象。
我相信，公道自在人心，這些話，是百姓發自肺腑之言。
我們既然要搞‘實事求是’的幹部作風會，要抓典型，我覺得我們這些幹部，應該下去走一走，去實事求是的聽一聽羣衆聲音。
有時候，他們比我們更能分辨出一個幹部的好與壞！”