左伊人回辦公室坐了好久，內心因爲他剛剛那簡單的四個字而掀起的悸動才漸漸平復下去。
到了9點40分，黃瑋城從外面進來，“大家都準備好了吧，跟我上35樓。”
回應他的是，衆人異口同聲地回答，“準備好了。”聲音如雷灌耳，絲毫不掩飾他們內心的激動。
整個銷售部有好幾十號人，分兩部電梯才裝完。
從電梯出來，外面別具一格的裝潢頓時吸引了大家的視線。這不是說他們的辦公室裝修得不好，是這裏看起來更爲高大上。
黃瑋城理解他們的心情，輕咳一聲以示提醒，“大家進會議室候着吧，各部門的總監很快就到了，別讓領導們看了笑話。”
聞言，衆人連忙收回了視線，跟在黃瑋城後面魚貫而入。
“伊人姐，我有點緊張怎麼辦？”阮萌萌湊近左伊人，小聲嘀咕了一句。
左伊人彎脣，同樣壓低了聲音，“我能說我也是嗎？”
阮萌萌明顯不相信地“卻”了一聲，“伊人姐，我知道你是想讓我放寬心，才故意這麼說的。”
“哈”左伊人哭笑不得，“還真不是。”
“嘿嘿，那咱倆一起坐，互相打氣。”
“good-idea。”
最後，兩人默契地選了離主位最遠的位置。
到了9點55分，總裁祕書和各部門的總監陸陸續續進來，依次在主位右下方坐下。至於主位的位置，是空着的。
左伊人默默數了一下，11個總監，當真是全公司的部門總監都到場了，足以證明公司對這個項目有多重視。
閔晉凌厲的視線一一掃過他對面的每一位員工，目光掃到坐在最後面的左伊人身上時，微微頓了一下。
須臾，他不動聲色地收回視線，淡聲道，“人都到齊了，那就開始吧，黃經理跟同事們解釋一下演示規則。”
閔晉說完，朝成鈺森遞了個眼色，後者微微挑眉，低頭不動聲色地發了條信息出去。
黃瑋城從位置上站起來，聲色沉穩，“首先感謝成祕書和各位總監百忙之中抽空前來參與銷售部的演示會議，下面我來說一下這次方案演示的規則。各位領導的時間寶貴，每一位同事將有15分鐘的演示時間。利用這15分鐘的時間，讓各位領導明白你們的方案精髓所在。”
在此之前，黃瑋城並沒有跟部門的任何員工說過關於15分鐘演示時間的問題，就是想要趁此機會考驗他們的臨場發揮能力。
想要做好一個部門的經理，不光要具備強悍的業務能力，有效的時間觀念、臨場應變能力等因素也是考量的因素之一。
簡單來說，今天這場會議，不僅僅是方案的演示，更是一場綜合素質的考驗。
黃瑋城的話音剛落，底下不可避免地響起一陣抽氣的聲音。
或許上樓之前，他們都對自己的方案很有興趣，如果給他們足夠的時間，他們絕對可以很完美地演繹。
但現在突然說只有15分鐘，在座不少人還是打起了退堂鼓。
這麼短的時間，要完整概括他們的方案主旨，談何容易？