許楓陽沒再回覆，拿起座機，按了一通電話。
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先前面試的速度極慢，可是漸漸的，譚曉彤發現越往後，那些人還沒呆上兩分鐘就出來了，甚至是垂頭喪氣的離開的。
以前就聽說過，有些大公司的面試官提出的問題很苛刻，百般刁難。
譚曉彤的心開始不安起來，她只怕自己一個自我介紹就驅出了藍創。
進入面試室，譚曉彤覺得渾身都不自在，這還是她頭一次面對三人做自我介紹，竭盡所能的推銷自己，可是到了最後，她反而臨危不亂，發揮正常，因爲面試官和顏悅色，雖然提了不少問題，都是在她的預料之中，無非就是人生規劃，和一些設計上的提問，譚曉彤都回覆的極好。
面試官看過她的設計稿，面上並沒有過多的情緒，不知道是滿意還是不滿意。
譚曉彤微微有些忐忑，面試官最後又提了一個最爲常見的話題：在工作上，若你的意見和領導相左，你該怎麼辦？
譚曉彤毫不猶豫的站在公司的角度來回答，又或者說是站在許楓陽的角度思考：我會以對的方向出發，所有的員工都是爲老闆做事，理當以公司的利益出發。
三位面試官的臉色瞬間不悅，分數大打折扣。
譚曉彤面試的經驗缺乏，她並不知道面試官詢問這個話題時，是想知道你如何處理，又是否會全力以赴的執行領導下達的命令。面試也需要技巧，譚曉彤自然不太懂。
面試官齊齊站起，將資料豎立的磕在桌面：“譚小姐先回去等通知，有結果了，我們會第一時間打電話給您。”
委婉的拒絕，譚曉彤失落的頷首退出了房間。
她這才意識到自己的回答有多蠢。
譚曉彤失魂落魄的進入電梯，到了一樓大廳，才發現外面滂沱大雨，藍創大門緊閉，防止雨水濺入，員工熙熙融融的在大廳裏走動，已經過了十二點了。
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三個人力資源部的面試官剛從面試室出來，就被單宇攔住。
“今天面試的名單給我。”
單宇是ceo身邊的紅人，所有人都忌憚三分，自然不能不給面子，將挑選出來的優秀人員的簡歷交到單宇手中。
單宇當着他們的面翻了翻，似乎有些不滿意，抬眸望着：“就三個？”
其中一個面試官搖了搖頭：“今天面試的都不怎麼行，就這三個勉強湊合。”
單宇面色不改，臉色陰沉：“你應該知道ceo的性格，已經一個多月了，若再招不到人，你們應該知道怎麼辦？”
三人急了：“可是我們也不能隨便搪塞就往上面送吧，到時候ceo怪罪下來，還不讓我們捲鋪蓋走人？”
“那也就是說你們現在很盡責？能力達到了ceo的要求？”單宇冷眸相對，他以前是許嵩良的助理，一直忠心耿耿，後來許嵩良離世之後，他便一直跟着許楓陽，鞠躬盡瘁，馬首是瞻，他對藍創有情，對許嵩良有恩。
“那倒沒這麼想。”
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